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SDA-AF-GK-8877 - Assistant(e) facturation F/H

Wed, 04 Nov 2026 13:46:00 Z

Category : FINANCE AND ACCOUNTING
Contract type : Fixed term contract
Position description :
Vous aurez pour missions le contrôle des factures marchandises : Rapprocher les factures et avoirs fournisseurs avec les réceptions et retours magasins Contrôler les données facturées (quantités, prix, frais ...) et qualifier les écarts pour leur bon traitement Déclarer et suivre les litiges auprès des fournisseurs Relancer les fournisseurs pour les avoirs à recevoir Collaborer avec les fournisseurs et les autres services en interne (offre, centrale d'achat, magasins)

De Niveau bac ou BEP en compta/gestion, vous avez une première expérience sur un poste similaire

SDA-JC-AB-8872 - Juriste Confirmé(e) - CDD 8 mois F/H

Thu, 29 Oct 2026 14:33:23 Z

Category : HUMAN RESOURCES
Contract type : Fixed term contract
Position description :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Juriste Droit Social accompagne la Direction, les équipes RH et les opérationnels dans la maîtrise des enjeux de droit social et de relations collectives de travail. Il/elle garantit la sécurité juridique des décisions RH, contribue à la qualité du climat social et accompagne les projets de transformation de l'entreprise. 1. Conseil et expertise en droit social Conseiller la Direction sur les impacts RH et sociaux des projets stratégiques de l'entreprise. Apporter un support juridique aux équipes RH dans la gestion des situations individuelles complexes. Accompagner les RRH dans les procédures disciplinaires et les problématiques de droit du travail. Sécuriser les pratiques RH et veiller à leur conformité au regard de la réglementation sociale. Assurer une veille juridique et proposer les adaptations nécessaires des pratiques interne 2. Accompagnement des transformations Participer à la préparation et au déploiement des projets de transformation de l'entreprise (acquisitions, cessions, fusions, réorganisations, déménagements, projets de convergence…). Évaluer les impacts sociaux et organisationnels des projets. Construire les dispositifs d'information et de consultation des représentants du personnel. Sécuriser juridiquement l'ensemble des opérations de transformation. 3. Pilotage des relations sociales Veiller à la qualité du dialogue social et au maintien d'un climat social constructif. Préparer et piloter les consultations des instances représentatives du personnel. Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de dialogue social. Assurer le suivi du calendrier social et des échéances obligatoires. Participer aux négociations collectives et à la rédaction des accords d'entreprise. Assurer le suivi et la bonne application des accords collectifs. 4. Gestion des pré-contentieux et contentieux Identifier et anticiper les risques juridiques et sociaux. Gérer les dossiers en phase pré-contentieuse. Piloter les contentieux prud'homaux et sociaux en lien avec les avocats. Assurer le suivi des contentieux pour l'ensemble des entités du périmètre. 5. Développement de la culture sociale et juridique Concevoir et animer des actions de formation en droit social et relations sociales. Organiser des réunions d'actualité juridique à destination des équipes RH Élaborer et mettre à jour les procédures, guides et outils RH. Favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de l'entreprise.

Formation Bac +5 en droit social CAPA apprécié Expérience 3 à 5 ans minimum d'expérience en droit social et relations sociales. Expérience en environnement multi-sites et/ou multi-enseignes appréciée. Maîtrise des opérations de transformation et des dossiers collectifs. Compétences Excellente maîtrise du droit du travail individuel et collectif. Expertise en relations sociales et dialogue avec les représentants du personnel. Gestion des contentieux et coordination des conseils externes. Capacité à accompagner le changement et les projets de réorganisation. Qualités rédactionnelles et capacité de négociation Qualités personnelles Sens de la diplomatie. Capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur et pragmatisme. Confidentialité. Aisance relationnelle et capacité à fédérer les interlocuteurs.

2026-8385 - STAGIAIRE - Chargé de Recrutement F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:00:18 Z

Category : HUMAN RESOURCES
Contract type : Internship
Position description :
Boulangerie Louise (1650 p, 115 points de vente), enseigne du réseau TERACT, développe un nouveau concept de fabrication de baguettes et pains spéciaux maison dans les règles de l’art en tant que Véritable artisan. Nous recherchons un(e) Stagiaire de 6 mois à partir de Janvier Au sein de l'équipe recrutement Boulangerie Louise, tu es accompagné(e) par le Responsable du recrutement/carrière et tu deviens autonome dans la gestion des recrutements sur le périmètre qui te sera affecté. Dans ce cadre, tu : - Suis les autorisations de recrutement en lien avec les Directeurs Régionaux - Passes les annonces de recrutement - Réalises les pré-qualifications pour les postes qui te seront confiés - Réalises du sourcing - Es en contact avec les Responsables de magasin afin de suivre les recrutements - Clôtures les recrutements en réalisant les demandes de contrat et en finalisant les offres - Travailles en lien avec les différents conseillers d'entreprise de France Travail et participes aux différents évènements de jobdating. En parallèle, tu peux être amené(e) à participer à des projets comme la campagne de recrutement des alternants pour notre CFA d'entreprise ou la création de partenariats avec les écoles.

De formation Bac+4 minimum, tu as déjà effectué un premier stage en recrutement et souhaites approfondir les méthodes d’entretien pour te perfectionner au sein d’une équipe dynamique. Tu es reconnu(e) pour ta facilité de contact et ton enthousiasme. Tu incarnes les valeurs de simplicité et d’authenticité à l'image de nos opérationnels en magasin, pour permettre à nos candidats de se projeter au sein de nos boulangeries. Teletravail possible Tickets restaurant Stage à pourvoir ASAP Stage à pourvoir à Montrouge (92) Tu apprécies les challenges dans des environnements en évolution et souhaites participer au développement de notre enseigne au sein d'un groupe solide et fort de ses valeurs, Rejoins-nous !